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오토닉스-센서&제어기기,모션디바이스,레이저시스템
 
기업문화
오토닉스는 행복한 기업 문화의 사회적 확산을 위하여 다양한 제도 및 활동을 실시하고 있습니다.
앞으로도 오토닉스는 일하기 좋은 회사, 행복한 회사를 만들기 위해 끊임없이 노력하겠습니다.




동호회 활동 | 오토닉스인의 소통과 화합을 목적으로 생활체육, 봉사, 낚시, 축구, 등산, 마라톤, 배드민턴, 농구 동호회가 운영되고 있습니다.
도시락간담회 | 조직 문화 및 원활한 사내 소통을 위하여 대표이사와 함께하는 도시락 간담회를 진행하고 있습니다.
칭찬릴레이 | 인정과 칭찬을 기반으로 한 건강한 조직 문화를 장려하기 위하여 오토닉스 소식지 ‘Talk&You’를 통하여 사내 칭찬 릴레이를 실시하고 있습니다.
멘토링제도 | 신입사원이 빠른 시간 내 조직이나 업무에 적응하여 우수한 인재로 성장할 수 있도록 멘토링 활동을 진행하고 있습니다.
소리함 운영 | 오토닉스인의 애로사항이나 조직발전의견 등을 듣고 개선하기 위해 대표이사가 직접 관리/운영하고 있습니다.
조직 벽 허물기 | 오토닉스인의 건강과 사기진작을 목적으로 풋살축구대회, 탁구대회 등 다양한 스포츠이벤트를 실시하고 있습니다.




사내외 교육 | 오토닉스인의 외국어 능력 향상을 위해 중국어, 영어 등의 외국어 교육 뿐 아니라 직무 관련 온라인 및 외부 교육을 시행하고 있습니다.
계층별 교육 | 계층별 교육을 통해 오토닉스인의 업무 역량은 물론, 계층별로 필요한 역할과 책임 등을 일깨워주고 있습니다.
신입사원 교육 & 멘토링 제도 | 신입사원의 빠른 적응과 우수 인재로서의 성장을 위해 다양한 교육을 시행하고 있습니다.
해외 파견 근무 지원 | 모든 오토닉스인을 대상으로 희망자에 한 해 총 12개국 해외 지사에 파견 근무를 지원하고 있습니다.
청년 내일 채움 공제 시행 | 신입사원의 목돈 마련을 지원하는 정부 제도를 시행하고 있습니다.
IPP형 일∙학습병행제 실시 | 고등학교 및 대학생을 대상으로 사내 각 부문에 걸쳐 현장 중심 직업 교육을 받을 수 있도록 지원합니다.
대학 공동 연구 개발 진행 | 대규모 산학 공동 연구를 통해 ICT 기술 개발 및 창의적 고급 인재를 양성하기 위해 참여합니다.
우수 인재 석, 박사 진학 지원 | 우수 인재에 한 해, 석사 박사 진학을 지원하고 있습니다.




통근버스 운행 | 오토닉스인의 편리한 출퇴근을 위하여 무료 통근버스를 운영하고 있습니다. (부산 3대, 송도 1대운영 )
장기근속자 포상(5년,10년) | 매년 글로벌 오토닉스人, 모범사원, 장기근속을 포상하며 오토닉스인의 공로와 노고를 격려하고 있습니다.
추계 야유회 지원 | 오토닉스인의 소통강화 및 사기진작을 위하여 1회 추계 야유회를 시행하고 있습니다.
상조회 운영 | 오토닉스인의 다양한 경조사를 지원하고 있습니다.






복지시설 지원 | 풋살경기장, 헬스장, 탁구장, 실내 농구장, 통근버스, 남녀 기숙사를 제공하고 있습니다.
자금재정 지원 | 주택 자금 대출, 자가 운전비, 경조금, 사내식당/도서관, 장기 근속자 포상 등을 지원하고 있습니다.
건강검진 지원 | 오토닉스인의 건강한 삶을 위하여 매년 건강검진을 지원하고 있습니다.
자녀학자금 지원 | 자녀 교육비 부담을 줄이기 위해서 1가구당 2자녀의 고등학교/대학교 학자금을 지원하고 있습니다.